giovedì 29 maggio 2008

Il libro: "Ricerca e Selezione del Personale - Strumenti e tecniche"


Il testo "Ricerca e Selezione del Personale - Strumenti e tecniche" presenta un interessante sunto delle primarie tecniche utilizzate nella selezione del personale.

Offre una panoramica esaustiva degli strumenti adottabili per affrontare professionalmente il percorso del reclutamento, selezione, valutazione ed inquadramento delle nuove risorse umane.

>> VISIONA DETTAGLIO DEL LIBRO

mercoledì 7 maggio 2008

Cosa sono le società di Executive Search

La similitudine con gli operatori della Ricerca e Selezione tradizionali di personale è marcata, ma a differenza della genericità delle figure professionali ricercate dai primi, i Cacciatori di Teste o meglio definiti Head Hunter, gli operatori in pratica del mercato dell' Executive Search, si specializzano per la tipologia delle ricerche di personale effettuate che consistono nella quasi totalità di figure dirigenziali e top manageriali spesso con valenza internazionale.

Nate intorno agli anni '20 negli USA, le società di Executive Search hanno fatto la loro comparsa anche in Italia nel 1980 e dopo essere state rappresentate per un lunghissimo periodo solamente da noti "marchi" stranieri, hanno recentemente implementato il loro numero di operatori annoverando le prime società tutte italiane.

Normativa vigente

La normativa che ne regolamenta l'attività è esattamente quella vigente per l'attività di Ricerca e Selezione di Personale.